| 給与 |
能力と経験により決定 |
| 賞与 |
年2回（業績連動型） |
| 評価・給与改訂 |
評価 年2回
給与改定 年2回 |
| 雇用形態 |
正社員（試用期間：3ヶ月。本採用時と条件相違なし） |
| 勤務地 |
東京もしくは福岡 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（休憩60分）
※時差式出勤可（7:00〜10:30の間で出勤時間の選択が可能／実働8時間） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（年間休日120日以上）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など） |
| 福利厚生・制度など |
- 交通費支給（月額上限3万円まで）
- 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 退職金制度（確定拠出年金制度利用）
- 住宅手当（当社規定による）
- 子ども手当（当社規定による）
- 産休・育休制度完備
- 社内託児所制度あり（東京のみ）
- 読書推奨制度
- コミュニケーション推進制度
- ヘルスタイル+プラン（月1回、プロマッサージ師による施術を受けることができます）
- OFFICE DE YASAI導入（東京のみ）
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| 働く環境・取り組み |
- 時差式出勤：7:00〜10:30の間で好きな時間に出勤することができます（実働8時間）
- トレードワーク：スキルアップ推奨のため、＜1営業日/月＞、
出勤後に業務以外の学習や作業などに自由に時間を使うことができます
- まどろ眠：集中力を高めるため、業務中でも＜20分/日＞の短時間睡眠をとることができます
- MoreUp!：業務上必要なものであれば、
書籍購入の費用や勉強会等への参加費用は会社が全額負担します（※要申請）
- IDE「PhpStorm」を社内標準としてエンジニア全員に支給しています
- UdemyやWEB+DB Pressを会社として契約/定期購読しています
- 業務時間内でのナレッジ共有や、有志による同年代同士の情報交換会など、
エンジニア同士が切磋琢磨しあえる時間を大切にしています
- 社内Advent CalenderやISUCONへの参加などの開発系イベントにも積極的に取り組んでいます
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| 選考フロー |
エントリー→書類選考→面接→内定（入社日応相談）
※面接回数等はケースにより異なります |
